Raadhusgruppen og Prime Executive slår seg sammen – Les mer

Historien

Om oss

Ett miljø, to velkjente navn

 

Raadhusgruppen og Prime Executive er blitt til ett lag, med stor faglig tyngde og erfaring innenfor rekruttering til ledende stillinger. 

 

Hver for seg har de to selskapene bygget opp anerkjente miljøer for rekruttering, bygget på solide kolleger med ledende metodikk og teft. Når de to selskapene slås sammen, blir summen av kunnskap og erfaring til enda større gevinster for kundene - enten det gjelder kapasitet, kvalitet, search eller metoder.

 

Vi vet at for kundene våre handler rekruttering mest om relasjoner og tillit - og navn de allerede kjenner. Slik fortsetter det også hos oss, inkludert våre adresser i Oslo og Stavanger. 

 

For å gjøre det hele enkelt for eksisterende kunder, opprettholder vi også inntil videre våre to godt innarbeidede merkevarer, Prime Executive og Raadhusgruppen. Og din kontakt hos oss fortsetter å være den samme. Alt du trenger å vite er at vi er blitt et sterkere lag uavhengig av hva du liker å kalle oss. 

Selskapet vil bygges videre sten for sten og forsterke sin posisjon innen executive Search. I tillegg samarbeider vi med Pointer Search AS i Danmark som eies av Odgers Berndtson som er representert sterkt nordisk og er i 44 land.

  • Les mer

    Vi er spesialister på rekruttering, vurdering og utvelgelse av ledere og andre nøkkelpersoner til norsk arbeidsliv.


    Fundamentet for alle oppdrag vi påtar oss er en velprøvd og solid fagmetodikk, utført av kompetente rådgivere og researchere.


    Dette innebærer at vi alltid ligger i front på det faglige, med engasjerte og rause kollegaer som stadig vil lære mer – og som deler sin innsikt med andre.


    Vår filosofi er å være spesielt gode på det våre kunder ikke over tid kan være like gode på selv.


    Derfor dyrker vi ekspertisen på følgende kritiske suksessfaktorer for vellykket rekruttering:


    Evnen til å identifisere de mest attraktive kandidatene

    Gjennom grundig analysemetodikk, god oppdragsforståelse og sterk markedsinnsikt.

    Jobbanalysen ved oppstart er grunnlaget for alt vi skal gjøre, og derfor helt sentral.


    Evnen til å få de mest attraktive kandidatene i spill

    Gjennom godt forarbeid som treffer kandidater på motivasjon og karriereutvikling.

    Gjennom bruk av målrettet digital markedsføring og visuell kommunikasjon.


    Evnen til å avdekke kandidatenes indre motivasjon

    Avklaring og verifisering av faglige kvalifikasjoner og egnethet er viktig, men hva som er kandidatens verdier og indre motivasjonsdrivere er viktig for de langsiktige resultater og prestasjoner.


    VÅRE VERDIER


    • Engasjerte

    Vi er oppriktig opptatt av faget vårt og hvordan vi best mulig kan hjelpe våre kunder og kandidater med å lykkes.


    • Effektive

    Vi benytter målrettet metodikk og kompetanse på en måte som gir høy treffsikkerhet og fremdrift.


    • Etterrettelige

    Vi har høy integritet og gir råd og vurderinger basert på faglig kompetanse og kundens beste.


    Vi har kontorer i Oslo,  Rosenholm Campus og i Stavanger. Vi har fasiliteter som flott kantine til salonger, møterom i alle former og fasonger. Her har vi vårt møtested for de gode samtaler med våre kunder og kandidater.

NORDISK SAMARBEID

Våre partnere

Målet er å arbeide nordisk, gjennom et godt samarbeid med Pointer Search AS og Odgers Berndtson, så er vi representert sterkt nordisk og er i tillegg i 44 land.

En rekke med båter ligger til kai i en havn med bygninger i bakgrunnen

Teamet

En mann i dress sitter ved et bord og holder en kopp kaffe.
En mann i dress sitter foran en bærbar datamaskin.
En mann i dress og briller sitter på en sofa.
En mann i dress sitter i en stol og smiler.

EMPLOYER BRANDING

MØTE MED EN AV VÅRE KUNDER

Vi er opptatt av employer branding og en god presentasjon av selskapet vi representerer. Derfor har vi etablert et godt samarbeid med videoprodusent Cedric.

Se ledige stillinger
Share by: